هيئة الغذاء والدواء الأميركية تستأنف التوظيف بعد تقليص أكثر من 3000 وظيفة

وكالة باب العراق / اقتصاد

أعلنت هيئة الغذاء والدواء الأميركية (FDA) عن حصولها على موافقة لتوظيف 2200 موظف جديد، بعد أن قامت بخفض أكثر من 3000 وظيفة خلال العام الماضي، وذلك ضمن خطة إعادة هيكلة وكالات الصحة العامة الفيدرالية التي أطلقها وزير الصحة الأميركي روبرت إف. كينيدي جونيور.

وفي سياق مشاركته في مؤتمر BIO International Convention بمدينة سان دييغو، أشار لويل زيتا، القائم بأعمال رئيس موظفي الهيئة، إلى أن عملية التوظيف الجديدة قد بدأت بالفعل، حيث يمر حوالي 600 موظف جديد حالياً بمرحلة الالتحاق بالعمل، بينما بدأ مئات آخرون وظائفهم.

وقد حذر مسؤولون سابقون من أن خفض الوظائف قد يؤثر سلباً على قدرة الهيئة على مراجعة طلبات اعتماد الأدوية الجديدة، مما قد يؤدي إلى صعوبة الالتزام بالمواعيد النهائية التي يفرضها الكونغرس. وأكد زيتا أن الهيئة شهدت بعض التغييرات في أسلوب العمل، في مسعى لتسريع الإنجاز وتحسين كفاءة العمليات التنظيمية.

تزامنت حملة التوظيف مع اعتماد الهيئة نهجاً أكثر مرونة في تنظيم عمليات تصنيع العلاجات الخلوية والجينية، بالإضافة إلى إطلاق خطة جديدة لتسريع المراحل المبكرة من تطوير الأدوية. كما وافقت الهيئة على إعادة تقييم عدد من الأدوية المخصصة للأمراض النادرة التي كانت قد رفضت مسبقاً.

من جانبه، أشار كريم ميخائيل، القائم بأعمال مدير مركز تقييم وأبحاث المنتجات البيولوجية في الهيئة، إلى الإقبال الكبير من المتقدمين للوظائف الجديدة، موضحاً أن الهيئة تتخذ إجراءات للحد من مغادرة الموظفين الحاليين، بما في ذلك إعادة توزيع بعض العاملين بين الإدارات لتلبية احتياجات العمل المتزايدة. كما أفاد مايكل ديفيس، القائم بأعمال مدير مركز تقييم وأبحاث الأدوية، بتحسن معنويات العاملين، حيث عاد معدل الاستقالات إلى مستوياته الطبيعية.

وذكر مسؤولو الهيئة أن هناك اهتماماً متزايداً بإدماج احتياجات المرضى ضمن عملية مراجعة واعتماد الأدوية، خصوصاً في المجالات المتعلقة بالأمراض النادرة التي تضم أعداداً محدودة من المرضى. وأكد زيتا أن الأمراض النادرة ستكون من أبرز المجالات التي ستركز عليها الهيئة في الفترة المقبلة، نظراً للاحتياجات العلاجية غير الملباة في هذا القطاع.

المصدر: CNN الاقتصادية