وكالة باب العراق / اقتصاد
في ظل التحديات المتزايدة في سوق العمل، يبرز أبناء “الجيل زد” بمستويات عالية من الجاهزية أثناء مقابلات العمل، إلا أنهم يجلبون معهم مشروب “اللاتيه المثلج”، مما أثار جدلاً حول مدى ملاءمته في سياق المهنية.
بدأ النقاش عندما انتقدت كيتلين، مسؤولة توظيف ذات خبرة تمتد لـ16 عاماً في كبرى الشركات، هذه العادة، مشيرة إلى أن دخول المرشح ومعه مشروب بارد قد يُعطي انطباعاً بعدم الجدية. في مقطع فيديو انتشر على نطاق واسع، أوضحت كيتلين أن هذا التصرف يوحي بأن المقابلة ليست سوى محطة عابرة ضمن جدول أعمال المرشح.
تباينت الآراء عبر الإنترنت، حيث اعتبر بعضهم أن إدخال “كوب بلاستيكي رطب” إلى غرفة المقابلة يعد تصرفاً غير مقبول، مشيرين إلى الأثر الفوضوي الذي يتركه. بينما دافع آخرون من أبناء “الجيل زد” عن حقهم في الحفاظ على مستويات الكافيين، مؤكدين عدم رغبتهم في العمل لدى جهات تحكم على خياراتهم الشخصية.
في سياق الجدل، قدم مهنيون نصائح للمرشحين، حيث اقترح بنيامين تشيبمان، شاب من “الجيل زد”، على المرشحين حمل المشروب باليد اليسرى لتبقى اليد اليمنى جاهزة للمصافحة، مع تجنب إصدار أصوات أثناء احتساء المشروب. بينما تساءل آدم رايدر، مدير اتصالات، عن إمكانية أن تكون هذه القضية تعبيراً عن اختلاف الأجيال.
من جهة أخرى، يرى بعض النقاد أن الإمساك بكوب من القهوة الباردة قد يُظهر سوء إدارة الوقت، مما يؤثر سلباً على انطباع المرشح في مقابلة العمل. ومع انخفاض فرص العمل المتاحة للشباب في الولايات المتحدة، يواجه “الجيل زد” تحديات كبيرة، حيث يُعتقد أن العديد من مديري التوظيف يرون أن هؤلاء المرشحين يفتقرون إلى الاحترافية.
المصدر: CNN الاقتصادية
